Une mรฉthode qui offre une autre faรงon de se voir et de voir les autres, de lever le voile sur les ressenties, de ๐๐ฎ๐น๐ผ๐ฟ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฟ๐ถ๐ฏ๐๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐ฐ๐ต๐ฎ๐ฐ๐๐ป et ๐๐ ๐๐ข๐ซ๐ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ๐ฎ๐ง๐ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ ๐๐ฌ๐ญ ๐ง๐๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ข๐ฌ๐ฉ๐จ๐ฌรฉ๐. Idรฉal en accompagnement individuel (jeunes ou adultes) comme pour les groupes de travail.
Lโ๐ผ๐ฃ๐๐ก๐ฎ๐จ๐ ๐๐ ๐ก๐ ๐๐๐ง๐จ๐ค๐ฃ๐ฃ๐๐ก๐๐ฉรฉ ๐๐ง๐ค๐๐๐จ๐จ๐๐ค๐ฃ๐ฃ๐๐ก๐ก๐ (A2P) - approche anthropologique de lโhumain au travail - permet ๐๐ ๐๐ข๐ซ๐ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ๐ฎ๐ง๐ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ ๐๐ฌ๐ญ ๐ง๐๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ข๐ฌ๐ฉ๐จ๐ฌรฉ๐. [https://www.ia2p.fr/]
L'A2P offre une autre faรงon de se voir et de voir les autres, de lever le voile sur les complexitรฉs et de valoriser la contribution de chacun.
Subjuguรฉe par cette mรฉthode et praticienne depuis 2019, j'ai suivi le parcours de formation pour devenir formatrice en 2025.
Publics concernรฉs : Expรฉriences dans les relations humaines (RH, chefs d'รฉtablissements, conseillers, responsables, coach...)
Programme : Un cycle de formation de 2x2 jours, avec travail sur des cas pratiques entre les 2 sessions, pour accรฉder ร la pratique de lโAnalyse de la Personnalitรฉ Professionnelle + supervision de 6 mois.
Objectif : Permettre aux stagiaires dโacquรฉrir les savoirs et savoir-faire afin de rรฉvรฉler les aptitudes spรฉcifiques dโune personne dans un champ professionnel (๐ต๐บ๐ฑ๐ฆ ๐ฅ๐ฆ ๐ตรข๐ค๐ฉ๐ฆ๐ด / ๐ง๐ฐ๐ฏ๐ค๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด / ๐ณ๐ฆ๐ด๐ฑ๐ฐ๐ฏ๐ด๐ข๐ฃ๐ช๐ญ๐ช๐ตรฉ๐ด) dans laquelle la personne peut sโรฉpanouir et รชtre performante.
